Enthüllt – Konfliktlösung in 5 Schritten

Für Teamleiter und Führungskräfte.

↓ Nur hier: Mit diesen 5 Schritten löst du deinen nächsten Konflikt mit deinem Vorgesetzten in weniger als 10 Minuten.

Das erwartet dich in dem Handbuch:

  • Schritt-für-Schritt-Anleitung aus internationalen Ergebnissen
  • Konflikt direkt zu erkennen und die Ursache zu identifizieren
  • klarer Weg, um Konflikte zu lösen

Trage dich hier unten direkt ein und lade dir das Handbuch direkt herunter.

Bitte aktivieren Sie JavaScript in Ihrem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.

Das sagen bisherige Kunden:

Geschäftsführer
in Umbruchphase

Ich bedanke mich herzlich für Ihre professionelle und gekonnte Begleitung in einer für mich sehr schwierigen beruflichen und privaten Lebenssituation. Ihr Coaching hat mir sehr gut getan und geholfen wieder ins Gleichgewicht zu kommen. Ich werde Sie auf jeden Fall und sehr gerne weiterempfehlen.“

Führungskraft
vor Wechsel in Top-Management Position

Meine beiden Hauptziele im Coaching waren als gute Kommunikatorin wahrgenommen zu werden und die strategische Führung von Projekten zu optimieren. Ich habe viel über mich selbst gelernt, konnte meine Einstellung gegenüber vielem ändern, habe das Klima zu meinem Vorgesetzten verbessert und es geschafft endlich den gewünschten Karriereschritt zu machen. Das Resultat des Coachings war damit überaus positiv.“

IT-Spezialist
in Konfliktsituation

Überraschenderweise hat sich meine innere Einstellung zu meinem Chef bereits am nächsten Tag erheblich geändert. Als Folge davon kann ich recht unbefangen mit ihm umgehen. Und er auch mit mir. Vorher gab es keine Kommunikation mehr zwischen uns. Die Situation war völlig verfahren! Jetzt beobachte ich verwundert mich und unsere Kommunikation und geniesse durchaus die veränderte Situation. So eine grundlegende Änderung habe ich wirklich nicht erwartet. Vielen herzlichen Dank!“

Wie bekommst du mehr aus der nächsten Gehaltsverhandlung?

Das ist eine der am häufigsten Fragen, die ich bekomme. Ein praktisches Beispiel dafür, wo es Konflikte gibt, die du lösen musst.

Egal ob als Teamleiter oder in einer anderen Führungsposition. Du musst nicht nur Verhandlungen mit deinen Mitarbeitern führen, die unter dir stehen, sondern auch auf dich achten und wie du deinen nächsten Einkauf zahlen kannst.

Meine Schritt-für-Schritt-Anleitung ist auch auf diese Situation perfekt anwendbar und verschafft dir Klarheit.

Trage dich hier ein und lade dir das Handbuch direkt herunter.

Bitte aktivieren Sie JavaScript in Ihrem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.