Organisationsberatung

Mitarbeiter entwickeln und Prozesse optimieren.

Arbeitsweise

Wir arbeiten systemisch und mit Methoden aus der internationalen Change Management Beratung (u.a. mit Ansätzen von William Bridges, Flora Elkind, Human Synergistics, etc.)

Personalentwicklung:

  • Trainingsbedarfsermittlung (qualitativ und quantitativ)
  • Erstellung von Qualifizierungskonzepten für verschiedene Zielgruppen (Führungskräfte, Vertrieb)
  • Durchführung von Soft Skill – und Führungskräfte-Trainings
  • Gestaltung von Trainingsprozessen (Bedarfsermittlung – Lernziele – Evaluation)

Organisationsentwicklung:

  • Konzeption von und Begleitung in Veränderungsprozessen
  • Moderation von Workshops
  • Open Space und World Cafe (Grossgruppenveranstaltungen)
  • Leitbildentwicklung
  • Vertriebsoptimierung (Sales Consulting)
  • Prozessoptimierung (Trainingsprozesse, Abläufe, etc.)

Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Iris Hergesell

Iris Hergesell – Business Coaching
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Wir finden Antworten auf Ihre Fragen zur Optimierung des Vertriebs.

Zum Beispiel: Welche Kompetenzen braucht Ihre Sales Force, um noch erfolgreicher am Markt zu sein? Welche Kompetenzen sollten entwickelt werden, in einem sich verändernden Umfeld?

Unsere Dienstleistungen:

  • Analyse der Ist-Situation und Definition des Soll – Zustandes
  • Trainingsbedarfsermittlung im Hinblick auf die Kompetenzen der Sales Force (Fachlich, SoftSkills, Kundenspezifisch)
  • Mitarbeiterbefragungen im Vertrieb
  • 360 Grad Feedback Sales spezifisch
  • Coaching der Sales Force
  • Moderation von Workshops
»Das Leben gehört dem Lebendigen an, und wer lebt, muß auf Wechsel gefasst sein.« (Goethe)